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Treinamento e dedicação às unhas

Por que o treinamento de unhas e a dedicação são essenciais para o sucesso

6 de fevereiro de 2024 por Kevin Nicholls

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Quebrando os mitos do setor de unhas: Por que o treinamento e a dedicação dos pregoeiros são essenciais para o sucesso

As an educator for the nail training industry, let’s explore common statements I hear in the nail community;

1. “I can’t afford the nail training.” (but you buy all the latest gel collections)

You will never earn a decent salary while you buy all the shiny things and don’t invest in knowing everything about them to be a master of your craft.

2. “Training is too expensive; I can’t justify the cost.”

Embora o treinamento possa ter um custo inicial, ele pode levar a um maior potencial de ganhos e a uma carreira mais gratificante. Pense nisso como um investimento em seu crescimento profissional e em suas capacidades salariais.

3. “I only do a few clients; It’s not worth doing more training.”

Você pode ter alguns clientes, mas para ser desejado pelas massas você precisa de conhecimento e habilidade. Esteja um passo à frente de seus concorrentes.

4. “It’s not my main job; I don’t need to know everything”

Yes, the nail industry is great to fit around family demands, not to mention an enjoyable craft, but it’s far more than a side hustle. Be taken seriously as a nail professional, never be the person who ‘just paints someone’s nails’.

5. “I’ve been doing this for years; I already know it all.”

Em qualquer setor, o conhecimento e as técnicas evoluem com o tempo. Há novas terminologias, inovações, sem falar nas descobertas de novos produtos. Manter-se atualizado e continuar aprendendo pode ajudá-lo a refinar suas habilidades e a se adaptar às tendências em constante mudança.

6. “I can’t find the time for training; my schedule is too busy.”

Investir tempo em treinamento agora pode levar a uma maior eficiência e eficácia a longo prazo. Considere isso como um investimento em seu sucesso futuro, trabalhe de forma mais inteligente e não com mais afinco.

7. “I watch a lot of online tutorials; I don’t need formal training.”

Online tutorials can be helpful, but they may not provide the comprehensive knowledge and hands-on experience that formal training offers. Generic how to’s and videos are very practical but may not be specific to all the different brand capabilities. Nor do they cover the theoretical knowledge needed to empower a nail professional.

8. “I’m too old to learn new techniques.”

A idade não é uma barreira para aprender e aprimorar suas habilidades. Muitos profissionais bem-sucedidos continuam a aprender e a crescer ao longo de suas carreiras.

9. “I’ve had a bad experience with training before; it’s not worth it.”

Not all training experiences are the same. And it pains me to say that not all courses are created equal. It’s important to research and choose reputable training programs that align with your goals and needs.

10. “I’m comfortable with my current skills; there’s no need to change.”

A complacência pode impedir o progresso. Os maus hábitos se instalam e muitos nem percebem que estão lá. A adoção de novos conhecimentos e técnicas é fortalecedora. Isso pode levar ao crescimento de seus negócios, ao aumento da satisfação do cliente e à reputação geral de um profissional de unhas.

11. “I don’t have access to quality training in my area.”

while access to in-person training may vary by location, there are often online courses and resources available that can provide valuable education and skills enhancement.

12. “I’m afraid of failure or making mistakes during training.”

Mistakes are a natural part of the learning process. At some point in everyone’s career a mistake will happen, even some become ‘happy mistakes’; a nail art design gone wrong could result in an unexpected work of art! Training provides a safe environment to make and learn from mistakes, ultimately improving your skills.

Essa mentalidade sempre impedirá que um profissional se desenvolva. Abordar essas desculpas pode ajudar as pessoas do setor de unhas a reconhecer o valor do treinamento contínuo e do desenvolvimento pessoal.

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