Normas Nacionales de Ocupación: ¿qué son?

Hace poco se anunció oficialmente que el nuevo NOS (Normas Nacionales de Ocupación) para los servicios de uñas. Véase el comunicado de prensa AQUÍ. Esta noticia recibió una gran respuesta, pero también muchas preguntas sobre lo que son en realidad. ¿Son buenas noticias? ¿Significa que el sector está ahora regulado? ¿Las necesitamos?

Antes de responder a esas preguntas, permítame explicarle exactamente en qué consisten.

El siguiente texto ha sido extraído directamente de la página web de la National Occupational Standards:

"Una Norma Nacional Ocupacional (NOS) es un documento que describe los conocimientos, las capacidades y la comprensión que una persona necesita para ser competente en un puesto de trabajo.

Todas las NOS completadas y aprobadas se guardan en una base de datos: https://www.ukstandards.org.uk/. Es de fácil acceso y permite buscar los distintos empleos que interesan.

Existe un documento de Estrategia NOS que establece la política general de NOS. Para ayudar a desarrollar los productos existen dos documentos, los Criterios de Calidad de NOS y una Guía para Desarrolladores de NOS. Se adjuntan los documentos pertinentes.

El NOS puede utilizarse de muchas formas diferentes, por ejemplo:

• Los organismos de certificación pueden crear cualificaciones para formar a personas para un puesto de trabajo. Estas cualificaciones pueden utilizarse en Marco de aprendizaje.
  
  
• los empresarios pueden crear una descripción del puesto para contratar nuevo personal o un plan de formación para desarrollar sus competencias
  
  
• las personas pueden investigar diferentes tipos de trabajo y adecuar sus capacidades/experiencia a las que se necesitan".
  
  Esto da una idea general de lo que son y para qué se utilizan, pero ¿cómo se relaciona esto con nosotros en el sector de las uñas?

Las NOS de cientos de sectores industriales diferentes existen desde hace muchos años en distintos formatos y para casi todas las funciones de todos los sectores. En el Reino Unido, las NOS del sector de la belleza son desarrolladas por Habia (Hair and Beauty Industry Authority) en colaboración con SkillsActive. Se revisan cada 4-5 años. A veces, sólo se revisan unos pocos. Otras veces la revisión es mucho más amplia, dependiendo de los presupuestos concedidos. Este año, la revisión ha sido enorme en todos los sectores de peluquería, estética y uñas.

Las NOS son redactadas por un Grupo de Trabajo de Expertos, lo que requiere muchas reuniones y debates. A continuación se organizan en un formato aceptable para la política general (que es muy específica para todas las NOS). A continuación, el proyecto de NOS se somete a una consulta lo más amplia posible en el sector y se invita a todo aquel que esté interesado a hacer comentarios. Todos y cada uno de los comentarios se estudian y discuten. Una vez finalizado el proyecto definitivo, se presentan a las autoridades reguladoras para su aprobación final.

Es un proceso muy largo, y la esperanza es que sean lo más precisos y pertinentes posible, sin salirse de los parámetros permitidos.

Una vez aprobadas y publicadas las NOS, corresponde a los organismos de certificación, como C&G, VTCT, CIBTAC, etc., además de otros muchos proveedores privados de formación, decidir qué cualificaciones quieren utilizar y a qué nivel. Puede tratarse de NVQ, VRQ o certificados y diplomas específicos.

La mayoría de los Servicios de Uñas (21 en total) no se actualizaban desde 2015 y el sector ha evolucionado un poco desde entonces. La nueva versión está mucho más actualizada y refleja lo que está sucediendo comercialmente.

Un punto muy importante que hay que mencionar aquí es que todos los 'acreditadoEs decir, los cursos no regulados (los NVQ, etc. están regulados) pretenden seguir las NOS. Está claro que muchos no lo hacen. Un buen ejemplo de ello son las "horas de aprendizaje guiadas". Éstas las deciden los organismos que las conceden. Así, por ejemplo, el Manicura NOS requerirá probablemente unas 35-45 horas de aprendizaje guiado. Estas "horas" incluyen la enseñanza/aprendizaje de la gran cantidad de teoría, sesiones prácticas, sesiones de prácticas, retroalimentación/evaluaciones, estudios de casos, etc. Cuando algunos cursos "acreditados" se anuncian como la obtención de una "cualificación" en mucho menos de un día corto, se puede ver por qué estos no son "aptos para el propósito" y el estudiante está muy lejos de ser competente. Añada otras competencias a estas jornadas cortas, como por ejemplo Gel UV y L&Pel nivel de competencia desciende aún más.

Esta es una descripción muy breve de lo que son las NOS, dónde encajan en nuestro sector y para qué se utilizan. Si tiene alguna duda o dilema sobre los cursos que debe realizar, eche un vistazo a las NOS correspondientes (enlace anterior) para ver lo que debería aprender.

Ten en cuenta que las NOS son el estándar MÍNIMO de lo que hace que una persona esté "preparada para el trabajo". Por lo tanto, si no te han enseñado la gran cantidad de conocimientos básicos, ¡quizás el curso que hiciste no era todo lo que debería ser!